Кадровый аудит

 

КАДРОВЫЙ АУДИТ — КОМПЛЕКСНАЯ ПРОВЕРКА ВАШЕЙ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Кадровый аудит помогает выявить ошибки, пробелы и риски в кадровом учёте, а также привести работу HR‑отдела в соответствие с законодательством и лучшими бизнес‑практиками.

Кадровый аудит — это инструмент управления рисками, который экономит ресурсы и создаёт надёжную правовую базу для развития бизнеса.

Ошибки в кадровом учёте = риски и штрафы. Что делать, если уже оштрафовала трудовая инспекция?

Даже небольшое нарушение в трудовом договоре может привести к штрафам от Государственной инспекции труда и проблемам при проверках. Если вас уже оштрафовала трудовая инспекция, мы поможем минимизировать последствия и исправить документы.

Регулярные проверки помогают:

✅ поддерживать кадровый учёт в идеальном состоянии
💰 экономить ресурсы
📚 создавать надёжную правовую базу

Что проверяет кадровый аудит — готовимся к проверке ГИТ

Проверка кадровых документов перед проверкой ГИТ — наша специализация. Мы анализируем все ключевые документы и процессы:

📄

Трудовые договоры
и дополнительные соглашения

🆔

Личные карточки (форма Т-2)
и личные дела

📋

Приказы
по личному составу

⏱️

Табель учёта
рабочего времени и графики сменности

⚖️

Локальные нормативные акты
предприятия

🛡️

Документы по охране труда
(инструкции, журналы)

📊

Отчётность
в госорганы

Два формата проверки

🔍 Полный аудит — все документы и процессы
🎯 Выборочный аудит — конкретные участки работы

Когда необходим кадровый аудит: от проверки ГИТ до восстановления учёта ИП

🔍 Перед плановой или внеплановой проверкой ГИТ
📄 Исправить кадровые документы — мы знаем легальные способы
🔄 Восстановить кадровый учёт с нуля ИП или ООО
⚠️ При обнаружении ошибок в отчётности или расчётах с сотрудниками
📈 Для оптимизации HR‑процессов и снижения рисков штрафов
🤝 Перед слиянием, поглощением или продажей бизнеса

Как мы проводим аудит — 6 этапов

1

Подготовка
определяем цели, объём и сроки

2

Сбор информации
запрашиваем документы, беседуем

3

Анализ
сверяем с законодательством

4

Формирование отчёта
описываем проблемы, риски, рекомендации

5

Внедрение изменений
корректируем документы, обучаем

6

Контроль
повторная проверка

Что вы получаете по итогам аудита и сколько стоит кадровый аудит

Кадровый аудит цена зависит от объёма документов и численности сотрудников. У нас фиксированные тарифы — от 15 000 ₽ для ИП до 50 000+ ₽ для компаний с крупным штатом. Точную стоимость рассчитаем после короткой консультации.

📄

Подробный отчёт
с перечнем нарушений и классификацией рисков

📋

Пошаговая инструкция
по устранению ошибок

📁

Актуализированная
кадровая документация

💰

Снижение риска
штрафов

📈

Повышение прозрачности
и эффективности HR‑процессов

📬 ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Нажмите на кнопку — скопируется наш email. Напишите нам, и мы проконсультируем вас по кадровым вопросам.